تعكف شركة “OpenAI”، على تطوير أولى أجهزة الذكاء الاصطناعي الخاصة بها، وذلك بالتعاون مع كبير المصممين السابق في “آبل”، جوني إيف.
وتشهد “آبل” خسارة متزايدة لعدد من موظفيها البارزين لصالح شركة الذكاء الاصطناعي الناشئة، وفقًا لتقرير صدر حديثًا.
وذكر موقع “ذا إنفورميشن” التقني، أن أول جهاز تخطط OpenAI لإطلاقه قد يشبه مكبر صوت ذكي دون شاشة، كما تدرس الشركة تطوير نظارات ذكية، ومسجل صوت رقمي، ودبوس ذكي قابل للارتداء، مع استهداف طرح أولى منتجاتها في نهاية 2026 أو مطلع 2027.
ويأتي هذا التقرير بعد تصريحات الرئيس التنفيذي لـ OpenAI “سام ألتمان”، في مايو الماضي عن رؤية تشمل إطلاق مجموعة من الأجهزة الصغيرة الحجم دون شاشة وواعية بالسياق عند التواصل مع المستخدمين.
وفي إشارة إلى جدية خطة OpenAI، لفت التقرير إلى بدأ الشركة بالاعتماد على سلسلة توريد آبل في الصين لدعم خط الإنتاج الجديد؛ إذ وقّعت عقدًا مع شركة Luxshare، المجمّع الرئيسي لهواتف آيفون وسماعات AirPods لتجميع أحد أجهزتها المرتقبة، كما تواصلت مع Goertek، المسؤولة عن تجميع سماعات AirPods وساعات آبل، لتوريد مكونات مثل وحدات السماعات.
وأضاف التقرير أن OpenAI نجحت في استقطاب مجموعة من موظفي آبل خلال العام الجاري، بعد أن قدّمت لهم مكافآت مالية ضخمة تتضمن أسهمًا قد تتجاوز قيمتها مليون دولار، إضافة إلى وعود ببيئة عمل أقل بيروقراطية وأكثر تعاونًا.
وتشير الأرقام إلى أن الشركة ضمّت هذا العام فقط أكثر من 24 موظفًا من آبل كانوا يعملون على واجهات الاستخدام والأجهزة القابلة للارتداء والكاميرات والتقنيات الصوتية، مقارنةً بـ 10 موظفين العام الماضي.
ومن الأسماء البارزة، سايرس دانيال إيراني، الذي عمل لدى آبل 15 عامًا وصمم الموجة المتعددة الألوان لمساعد سيري في هواتف آيفون 6S، وإريك دي يونج، الذي كان يشغل منصبًا تنفيذيًا بارزًا في قسم عتاد ساعة آبل.
ويكشف التقرير أن OpenAI لا تستقطب موظفي آبل فقط، بل تتلقى أيضًا طلبات مباشرة من موظفين حاليين في آبل يرغبون في الانضمام، بدافع الحماس للعمل مع جوني إيف وتانج تان، رئيس العتاد في OpenAI حاليًا ورئيس تصميم المنتجات في آبل سابقًا، واللذين يعدان بإعادة روح التعاون والإبداع التي ميّزت آبل في الماضي.
