كشف مارك زوكربيرج، الرئيس التنفيذي لشركة ميتا، عن خطة شركته لتسريح نحو 5% من الموظفين، أي ما يعادل نحو 7,000 موظف.
كان ذلك ملخص مذكرة داخلية أُرسلت إلى العاملين في الشركة، ضمن حملة مستمرة لخفض التكاليف، وتحسين الأداء الوظيفي.
وبرر زوكربيرج تلك الخطوة وفق المذكرة، بأنها تستهدف الموظفين أصحاب الأداء المنخفض بهدف تسريع عملية تحسين الأداء. وأضاق قائلًا: “لقد قررت رفع معايير إدارة الأداء، وسنتخذ إجراءات أسرع تجاه الموظفين الذين لا يلبّون التوقعات”.
وتابع أن الشركة ستنفذ جولات واسعة من خفض الوظائف استنادًا إلى الأداء خلال هذا العام، بدلًا من الانتظار حتى دورات تقييم الأداء السنوية.
وذكر زوكربيرج أن هذه الخطوة تأتي في إطار خطة لجعل الشركة أكثر رشاقة، وتعزيز إنتاجية الموظفين، قائلًا: “إن منظمة أصغر ستركز على أولوياتها بنحو أسرع، وستكون أكثر إنتاجية، مما يجعل العمل أكثر متعة وإرضاءً”.
ويُضاف هذا القرار إلى موجة تسريحات بدأت منذ أواخر عام 2022، وقد أثرت في أكثر من 20 ألف موظف عملوا في الشركة.
