جمدت شركة “ميتا” التوظيف مؤقتًا بقسم الذكاء الاصطناعي الجديد التابع لها، بعد موجة إنفاق جنونية شهدتها الشركة بقيادة “مارك زوكربيرج” لاستقطاب باحثين ومهندسين متخصصين في الذكاء الاصطناعي من شركات منافسة.
وذكرت صحيفة “وول ستريت جورنال” نقلاً عن مصادرها، أن قرار تجميد التوظيف دخل حيز التنفيذ الأسبوع الماضي، ضمن إعادة هيكلة أوسع نطاقًا للمجموعة.
وأوضحت الصحيفة أنه ربما يكون هناك استثناءات للحظر على التعيينات الخارجية، لكنها ستحتاج إلى قرار من “ألكسندر وانج” رئيس قسم الذكاء الاصطناعي لدى “ميتا”.
يأتي هذا القرار في وقت تواجه فيه “ميتا” تحديات متزايدة تتعلق بارتفاع تكاليف الاستثمار في البنية التحتية للذكاء الاصطناعي، خصوصًا في مجال تدريب النماذج المتقدمة، إلى جانب الضغوط المتصاعدة من المنافسين مثل “مايكروسوفت” و”جوجل” و”أوبن إيه آي”، بحسب الصحيفة.
ويرى محللون أن هذه الخطوة قد تمنح “ميتا” فترة لإعادة تقييم أولوياتها في سباق الذكاء الاصطناعي، خاصة مع اقتراب الشركات المنافسة من إطلاق تطبيقات وخدمات جديدة قائمة على النماذج التوليدية.
وجاءت جهود التوظيف الأخيرة لاستقطاب أفضل المواهب والإنفاق بكثافة مع مكافآت توقيع وصلت إلى 100 مليون دولار خلال العام الحالي، من أجل تلبية رغبة المدير التنفيذي “زوكربيرج” في تطوير تكنولوجيا ذكاء اصطناعي تفوق ذكاء البشر في المهام المعرفية.
