تخطط هيئة تقاعد موظفي القطاع العام في كاليفورنيا، وهي أكبر خطة معاشات تقاعدية عامة في الولايات المتحدة، للتصويت ضد اتفاقية تعويضات إيلون ماسك البالغة تريليون دولار مع شركة تسلا ، مما يمثل انتكاسة لخطة الشركة لمنح واحدة من أكثر حزم الأجور ربحية في الشركات الأمريكية.
وصرح متحدث باسم شركة كالبرز في بيان، بأن حزمة رواتب الرؤساء التنفيذيين التي اقترحتها تسلا أكبر بكثير من حزم رواتب الرؤساء التنفيذيين في شركات مماثلة. كما أنها ستزيد من تركيز السلطة في يد مساهم واحد.
وتملك كالبرز نحو 5 ملايين سهم في تسلا، بحسب بيانات جمعتها بلومبرج.
وطالب “ماسك” بحزمة الرواتب قبل تصويت المساهمين الرئيسي في الاجتماع السنوي لصانعة السيارات الكهربائية في السادس من نوفمبر في أوستن. وقد أمضى أغنى رجل في العالم مكالمة الأرباح للشركة هذا الشهر يحثّ المستثمرين على دعم الخطة، وينتقد شركات الاستشارات للمساهمين التي عارضتها.
يشار إلى أن اتفاقية تعويضاته البالغة تريليون دولار هي خطة تمتد لعشر سنوات، وتتطلب من ماسك استيفاء معايير محددة للحصول على كامل التعويض. كما قد يحصل ماسك على المزيد من الأسهم، مما يسمح له بامتلاك ما لا يقل عن 25% من أسهم شركة صناعة السيارات.
خضعت بعض حزم رواتب ماسك التاريخية للتدقيق. ففي العام الماضي، صرّح مارسي فروست، الرئيس التنفيذي لشركة كالبرز ، بأن المعاش التقاعدي يتعارض مع حزمة رواتب مقترحة لماسك بقيمة 56 مليار دولار.
وكانت الخطة قد عارضتها سابقًا اتفاقية عام 2018 التي قُدّرت قيمتها بأكثر من 50 مليار دولار. وفي النهاية، ألغت محكمة في ديلاوير حزمة الرواتب هذه، على الرغم من أن تيسلا تستأنف هذا القرار.
