وقّعت شركة “روبوجاردن مصر” -الذراع التدريبي لشركة Micro Engineering Group- مذكرة تفاهم مع كلية هندسة الطاقة والبيئة بالجامعة البريطانية في مصر (FEEE)، لتقديم برامج تدريبية متقدمة تهدف إلى سد الفجوة بين المعرفة الأكاديمية واحتياجات سوق العمل المستقبلي، وذلك في إطار توجه الدولة المصرية لتعزيز منظومة التعليم المرتبط بالمهارات الرقمية.
وتنطلق الشراكة ببرنامج AVEVA E3D، أحد أبرز برامج التصميم الهندسي ثلاثي الأبعاد عالميًا، والمستخدم في الصناعات الكبرى مثل الطاقة والبترول والغاز.
ويأتي هذا التعاون كبداية لمرحلة توسع تشمل تقديم مجموعة من برامج روبوجاردن الرقمية في مجالات التحول الرقمي، والذكاء الاصطناعي، والابتكار الصناعي، وإدارة الأنظمة المتقدمة.
وعبّرت الدكتورة لميس نجم، رئيس مجلس أمناء برنامج Learn to Earn بشركة “روبوجاردن مصر”، عن سعادتها بالشراكة مع كلية هندسة الطاقة والبيئة بالجامعة البريطانية في مصر، مؤكدة أن هذه الخطوة تمثل بداية مسار تعاون مثمر وبنّاء.
وأضافت: “نشعر بفخر كبير بهذه الشراكة التي تعكس إيماننا المشترك بأهمية ربط التعليم الأكاديمي بالتدريب العملي. هذه الاتفاقية ليست مجرد تعاون عابر، بل هي انطلاقة لعلاقة استراتيجية طويلة الأمد ستفتح أمام طلابنا آفاقًا جديدة للتميز والابتكار”.
وتابعت: “سعادتي الشخصية بهذه الشراكة تنبع من كونها تجسّد رؤية حقيقية للاستثمار في الشباب، وإعدادهم ليكونوا قادرين على المنافسة عالميًا والمشاركة الفاعلة في بناء مستقبل أكثر تقدمًا”.
ومن جانبه، أوضح الدكتور عطية عطية، عميد كلية هندسة الطاقة والبيئة بالجامعة البريطانية في مصر، أن هذه الخطوة تمثل نقلة نوعية في منهجية الجامعة، قائلاً:”نحن لا نكتفي بتخريج طلاب يحملون شهادات أكاديمية فقط، بل نعمل على تأهيلهم بمهارات عملية تطبيقية تتماشى مع متطلبات سوق العمل. هذه الشراكة مع روبوجاردن تضع طلابنا في موقع متقدم، ليكونوا جزءًا من قوة عمل مؤهلة قادرة على المنافسة عالميًا”.
وأكد أن هذا التعاون يعزز دور الكلية في استمرار ربط التعليم الأكاديمي بمتطلبات سوق العمل، ويزوّد الطلاب بمهارات عملية وحديثة ومهارات قيادية. حيث آننا فى الكلية نركز على التعلم وان الطالب هو محور العملية التعليمية.
وفي السياق ذاته، شددت المهندسة إنجي الصبّان، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة “روبوجاردن مصر”، على البُعد الاستراتيجي لهذا التعاون، مشيرة إلى أن التعليم المدمج بالتكنولوجيا هو الاستثمار الحقيقي في المستقبل.
وقالت الصبان: “ننظُر إلى هذه الشراكة باعتبارها فرصة استراتيجية لصناعة جيل رقمي يمتلك أدوات الغد. فالتعليم والتدريب لم يعودا خيارات إضافية، بل هما الأساس لأي وظيفة مستقبلية في عالم تسوده التحولات الرقمية المتسارعة. نحن في روبوجاردن مصر نلتزم بتقديم برامج متقدمة تعزز من قدرة طلابنا ومهندسينا على مواكبة التغيرات العالمية، ونعتبر أن دعم التحول الرقمي في التعليم هو بوابة أساسية لتعزيز التنافسية الوطنية والإقليمية”.
ويمثل هذا التعاون نموذجًا رائدًا للتكامل بين القطاع التعليمي والقطاع الخاص، بما يضمن بناء رأس مال بشري مؤهل قادر على قيادة مسيرة التنمية، وتحويل الجامعات إلى مراكز لإنتاج الكفاءات الرقمية التي تلبي احتياجات الاقتصاد القائم على التكنولوجيا والمعرفة.
وأردفت الصبّان قائلة: “نؤمن أن التدريب هو الخطوة الأولى والحقيقية في طريق أي وظيفة مستقبلية، فالعلم وحده لا يكفي دون مهارات عملية تتماشى مع متطلبات سوق العمل. اليوم تستهدف مصر تدريب 500 ألف متدرب في مجالات التكنولوجيا والتحول الرقمي، وهؤلاء يمثلون نواة حقيقية لفرص عمل جديدة وواعدة. نحن في روبوجاردن نعتبر الاستثمار في التعليم والتدريب استثمارًا استراتيجيًا في المستقبل، لأنه السبيل لإعداد جيل قادر على المنافسة عالميًا والمشاركة الفاعلة في الاقتصاد الرقمي”.
