خفضت “أوبو” حوالي 20% من القوى العاملة لديها في فرق البرامج والأجهزة الرئيسية، بعدما دمجت عملياتها مع التابعة لها “وان بلس” OnePlus.
واتجهت “أوبو” اتجهت لخفض عدد موظفيها بعدما توسعت سريعًا في عملية التوظيف في السنوات الأخيرة، وفقا لمصادر لوكالة “بلومبرج”.
وأثرت عملية خفض الوظائف على وحدات هامة بما فيها الفريق الذي يكيف “أندرويد” داخل نظام تشغيل كولور، وكذلك وحدة إنترنت الأشياء المسؤولة عن تطوير عدد من الأجهزة.
واندمجت “أوبو” منذ منتصف العام الجاري مع العلامة التجارية “وان بلس”، لكن هذا تسبب في خلق وظائف زائدة عن الحاجة.
وفي نفس الوقت أكدت أحد المصادر أن العاملين في فريق البحث والتطوير والإشراف على المبيعات لم يتأثروا بقرار خفض الوظائف.
واتجهت “أوبو” لبناء واحدة من أكبر العلامات التجارية للهواتف الذكية في الصين من خلال حشد تجار التجزئة في المناطق الريفية، ودعم أجهزتها ببطاريات وذاكرة أكبر.
والاستثمارات الضخمة للتوسع في الأسواق من الهند إلى جنوب شرق آسيا وأوروبا لم تؤت ثمارها كما هو متوقع بفعل المنافسة الشرسة من جانب “آبل” و”شاومي”.
