Close Menu

    Subscribe to Updates

    Get the latest creative news from FooBar about art, design and business.

    What's Hot

    إنفوجراف| شراكة استراتيجية بين اورنچ ومصر للطيران لرحلات أكثر رفاهية وذكاءً

    «فيسبوك» يتصدر قائمة أكبر مواقع التواصل في 2026 بأكثر من 3.1 مليار مستخدم شهريًا

    الصين تمنح الروبوتات البشرية بطاقات هوية مثل البشر

    فيسبوك X (Twitter) الانستغرام
    فيسبوك
    followictfollowict
    • الرئيسية
    • أخبار
    • تقارير
    • حوار
    • بنوك رقمية
    • شركات ناشئة
    • سمارت سيتي
    • مقالات
    • مالتي ميديا
    • النشرة البريدية
    • English
    followictfollowict
    الرئيسية » أميرة التهامي: سوق العمل يمنح الكثير من الفرص للمرأة وقطاع الاتصالات معظم كوادره من النساء
    أخبار

    أميرة التهامي: سوق العمل يمنح الكثير من الفرص للمرأة وقطاع الاتصالات معظم كوادره من النساء

    Follow ICTبواسطة Follow ICT5 مارس، 2024
    فيسبوك تويتر بينتيريست لينكدإن واتساب رديت Tumblr البريد الإلكتروني
    أميرة التهامي
    أميرة التهامي
    شاركها
    فيسبوك تويتر لينكدإن البريد الإلكتروني تيلقرام واتساب Copy Link

    أكدت أميرة التهامي مدير عام العلاقات العامة والإعلام بشركة “اورنج مصر”، على ضرورة تكافؤ الفرص في سوق العمل في مصر بين الرجل والمرأة، لأن الحياة معادلة مكونة من الرجل والمرأة معاً، ولا يوجد أي تفرقة في سوق العمل إلا على أساس المعرفة والمهارة.

    وقالت خلال مشاركتها في منتدى Egypt Career Summit للتأهيل والتوظيف فى الشرق الاوسط من خلال ندوة بعنوان “قيادات نسائية مؤثرة والتى ينظمها فريق منتدى الخمسين سيدة الأكثر تأثيرا، أن سوق العمل اليوم يمنح الكثير من الفرص للمرأة على عكس ما كان في الماضي، وبالنسبة لقطاع الاتصالات والعلاقات العامة فإن معظم كوادره من النساء رغم الكثير من التحديات في هذا القطاع فهو ليس فقط كما يراه البعض من الخارج، بل إنه مجالاً استراتيجياً أكثر عمقاً مما يعتقده الأخرون.

    ونصحت أميرة التهامي، الشباب الجامعيين بضرورة التدريب خلال أوقات الإجازات والمشاركة في المحاكاة ومختلف الأنشطة التثقيفية لكسب المزيد من الخبرات والمهارات العملية مع توسيع دائرة العلاقات الشخصية والتواصل المباشر مع القيادات وأصحاب الخبرات.

    ولفتت إلى ضرورة استثمار إجازة الصيف الجامعية في التدريب على الأعمال والوظائف المستهدفة بعد التخرج وذلك ليس للتعلم فقط وإنما لتأكيد اختيار الطالب لهذا العمل بعد التخرج إذ ربما مع التدريب الصيفي يكتشف أنه يفضل اختيار عمل أو وظيفة أخرى، لذلك لابد من تدريب الطلاب خلال إجازة الصيف على أكثر من عمل مختلف بحيث يستطيع الطالب تحديد الميول واختيار العمل المناسب الذي يفضله بعد التخرج.

    وفي رسالتها للفتيات على وجه التحديد، أكدت أن لديهن اليوم فرص كثيرة بمختلف القطاعات والشركات التي أصبحت على قناعة ورغبة تامة في توظيف الفتيات، خاصة في ظل النجاح الكبير للمرأة داخل كافة الأعمال وتوليها القيادة في كثير من القطاعات، وعلى سبيل المثال فإن النساء في شركة “اورنج مصر” يمثلن 40% من إجمالي العاملين بالشركة، بينما يجب على كل فتاة أن تحدد أهدافها وأولوياتها لتبدأ اختيار الفرصة المناسبة للتدريب الصيفي في مجالات العمل المستهدفة.

    وأعربت أميرة التهامي، عن سعادتها واعتزازها بالمشاركة في ندوة قيادات نسائية مؤثرة المقامة تحت اشراف TOP50 Women Forum، خاصة في ظل التفاعل المباشر مع الطلاب الجامعيين ولا سيما الفتيات الأكثر حماساً للتعرف على التجارب النسائية في سوق العمل للاستفادة من مختلف الخبرات، لافتة إلى أهمية مشاركة الطلاب في ورش العمل التي انعقدت على مستوى المنتدى خاصة في ظل تنوع موضوعات وجداول أعمال ورش العمل لهذا العام.

    وذكرت أنها درست التسويق والتجارة الخارجية بينما اليوم استطاعت أن تعمل في مجال العلاقات العامة، وقد جاء هذا التخصص مع مزيد من الإصرار والتدريب والاهتمام الشخصي الكبير بهذا القطاع ثم المثابرة ومواصلة العمل واكتساب المزيد من الخبرات، لذلك يمكن لأي شخص العمل في المجال الذي يحبه ويفضله وسوف يكون أكثر عطاءً وإبداعاً في مجال العمل الذي اختاره بعد التخرج الجامعي بشرط التعلم والتدريب الجيد.

    The short URL of the present article is: https://followict.me/4023
    أميرة التهامي أورنج اختيار أميرة التهامي تمكين المرأة تمكين المرأة في سوق العمل
    شاركها. فيسبوك تويتر بينتيريست لينكدإن Tumblr تيلقرام البريد الإلكتروني

    المقالات ذات الصلة

    تبدأ من 150 جنيه فقط.. دليلك الشامل لكل باقات الإنترنت المنزلي من «Orange»

    رئيسة «القومي للمرأة»: تمكين المرأة في المجال الفني ركيزة أساسية لتحقيق التنمية

    أميرة التهامي تكتب: من الهاشتاج والتريند إلى الواقع.. هل تدعم النساءُ بعضهن حقاً؟

    شاهد الان
    الاكثر قراءة

    تبدأ من 150 جنيه فقط.. دليلك الشامل لكل باقات الإنترنت المنزلي من «Orange»

    7 مايو، 20260

    رئيسة «القومي للمرأة»: تمكين المرأة في المجال الفني ركيزة أساسية لتحقيق التنمية

    6 مايو، 20260

    أميرة التهامي تكتب: من الهاشتاج والتريند إلى الواقع.. هل تدعم النساءُ بعضهن حقاً؟

    30 مارس، 20260

    تخريج 50 قيادة نسائية من برنامج Bloom with Purpose لتعزيز تمكين المرأة في القطاع الخاص

    30 مارس، 20260
    أحدث النشرات الإخبارية
    • «موجة الاستهلاك بالدَّين».. هل يواجه الائتمان غير المصرفي في مصر شبح الفقاعة؟
    • «الذكاء الاصطناعي الوكيل» يعيد هندسة الاقتصاد العالمي.. ومصر تبحث عن موطئ قدم في سباق الخوارزميات
    • مناورة استراتيجية كبرى.. كيف تصيغ مصر قوة التفاوض التكنولوجي عبر تحالف الاتصالات والتخطيط والمالية؟
    • طموح عابر للحدود.. قرارات البنك المركزي تضع التكنولوجيا المالية المصرية على رادار المؤسسات العالمية
    • التكنولوجيا العقارية تقود قاطرة الاستثمار التريليوني في مصر.. و«ذا سباين» نموذجًا

    موقع إلكتروني ومنصة إعلامية متخصصة في الاقتصاد الرقمي، لتغطية الجوانب التكنولوجية بمختلف القطاعات الاقتصادية.
    يصدر الموقع عن شركة اف او دابليو للمحتوى الإلكتروني والدعاية والإعلان وتنظيم المؤتمرات (شركة ذات مسئولية محدودة).
    وتعد منصة FollowICT هي بوابة الاقتصاد الرقمي الأولى في الوطن العربي، ونجحت في حصد جائزة الإعلام العربي لعام 2022 كأفضل منصة رقمية متخصصة في......

    • Email: newsletter@followict.com

    فيسبوك X (Twitter) بينتيريست يوتيوب واتساب
    © 2026 Follow ICT. All Rights Reserved. • Powered by Solution Academy
    • Home
    • Politics
    • Lifestyle
    • Science
    • Buy Now

    اكتب كلمة البحث ثم اضغط على زر Enter