قررت شركة “آبل” خفض راتب مديرها التنفيذي “تيم كوك” بأكثر من 40% خلال 2023، ليصل إلى 49 مليون دولار مقابل 84 مليون دولار في عام 2022.
وجاء قرار العملاق التكنولوجي بناء على طلب “كوك” نفسه تعديل راتبه، وتوجيهات المستثمرين، وكجزء من التغييرات، ستزداد النسبة المئوية من وحدات الأسهم الممنوحة لكوك والمرتبطة بأداء آبل إلى 75% في عام 2023 من 50%، وكذلك في السنوات المقبلة، حسبما قالت الشركة في إشعار تنظيمي أمس الخميس.
وفي عام 2022، تلقى كوك أجرا إجماليا قدره 42ر99 مليون دولار، بما في ذلك الراتب الأساسي ومنح الأسهم والحوافز، مقارنة بـ73ر98 مليون دولار حصل عليها في عام 2021، و77ر14 مليون دولار في عام 2020.
The short URL of the present article is: https://followict.me/qpgi
